2013年常熟市教育系统代课教师中公开招聘编内教师
简 章
经市政府同意,决定在教育系统公办学校内的代课教师(含人事代理人员,下同)中公开招录10名为事业在编教师,根据各类教师报名人数情况,同比例确定中学教师(职业学校教师)、小学教师、幼儿园教师具体招聘数(待报名结束后在常熟教育信息网上公布各类教师招聘数),招聘录用的教师由原学校录用。下面就有关事项公布如下:
一、招聘条件
1.热爱教育工作,爱岗敬业,师德师风好,教学业务水平较高,教学实绩比较突出,有一定的教科研能力;
2、2004年8月底前到公办学校代课,至2013年9月30日在公办学校代课10年及以上,且目前仍在公办学校代课的;
3.学历要求:中学代课教师为师范类本科毕业(职业学校代课教师为任教专业本科毕业),小学(幼儿园)代课教师为师范类大专及以上毕业;
4.具有现岗位教师资格证书;
5.身体健康,现在中小学(幼儿园)教学第一线任教,至2013年12月30日前未达到退休年龄;
同时符合上述条件的代课教师,可以报名参加招聘考试。
二、报名和资格审查
1.报名时间和方式:
符合招聘条件的代课教师,按照现在的教学岗位于2013年9月20日前向所在学校报名,报名时填写《中小学(幼儿园)代课教师招聘考试报名表》,并向所在学校提供以下证件和材料:(1)最高学历证书原件和复印件;(2)教师资格证书原件和复印件;(3)
提供10年学校每年9月工资单复印件(2013年9月工资单复印件必须提供);(4)提供2013年劳动聘用合同复印件。
各所在学校对代课教师所填写的《中小学(幼儿园)代课教师招聘考试报名表》和提供的有关证件、材料进行审查并签署学校意见(盖章),派专人于2013年 9月26 -27日到市教育局人事科集中办理报名手续。
2.报名资格审查及注意事项:代课教师参加招聘考试的报名资格由市人社局和市教育局审查确定。报名时本人交近期同底免冠二寸照片2张,并缴纳考试费50元。
三、招录方式
1.笔试:笔试总分为100分,分中学教师(职业学校教师)、小学教师、幼儿园教师三类组织考试。考试内容为:教育学、心理学、基础教育改革纲要、实施素质教育相关规定、教育教学科研、教育法律法规及教师职业道德,其中幼儿园教师增加《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等专业知识。考试形式采用闭卷考试,考试时间为120分钟。笔试不指定复习资料。
10月8日由学校派专人到教师进修学校领取笔试《准考证》。
具体笔试时间、地点及注意事项见《准考证》
2.面试:按中学教师(职业学校教师)、小学教师、幼儿园教师三类分别统计笔试成绩,从高分到低分分类按招录计划数1:2的比例确定进入面试人选。面试采用结构化面试形式,由市教育局统一组织。面试成绩为百分制,合格分数线为60分。面试分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。
待笔试结束公布,由学校派专人到教师进修学校领取《面试证》。
具体面试时间、地点及注意事项见《面试证》
3.笔试、面试成绩在常熟教育信息网公布。
4.体检和考核:根据总成绩(笔试、面试各占50%)从高分到低分排序,分别按招录计划数1:1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的,取面试高分者;笔、面试成绩均相同的,另行组织加试,加试成绩即为总成绩),并实行一次性体检。体检由市教育局统一组织,体检标准参照江苏省教育厅颁布的《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行(具体体检时间另行通知)。
对通过考试的拟录用人员,由市教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。
因体检、考核或政审不合格出现缺额时,在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补,递补人员的面试成绩须在60分以上。
5.公示:由市教育局根据考试、体检、考核结果提出拟聘用人员名单,在常熟教育信息网、用人单位公示七天,公示期间,若有群众反映问题,由市教育局及时组织人员调查核实。
6.聘用:对公示结果不影响聘用的,由学校填写《事业单位聘用人事代理人员登记表》,经市教育局审核后,报市人社局核准,发出《聘用通知书》。单位按规定与被招录人员签订聘用合同,办理人事代理手续,并实行半年试用期。试用期满,经考核合格,正式办理进编手续(录用时其“本人身份”、“工资”、“工龄”等的核定按人社局相关规定执行)。试用期满经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。
四、纪律
公开招聘教师是一项严肃的工作,必须遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予严肃查处,追究责任。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:52220096、 52707135。
五、本简章由常熟市人力资源和社会保障局、常熟市教育局负责解释。
常熟市人力资源和社会保障局
常 熟 市 教 育 局
二○一三年九月十日